除夕加班，单位不给加班费也合法，真相在这里！（最后一段最重要）｜法行天下刘秋苏

作者：刘秋苏（江苏南京市浦口区法院）

今天是大年三十，哦，不，今年没有年三十了，是年二十九。除夕，本来想说点高兴的事，譬如发红包、拜年、贴春联、包饺子……但一想到除夕加班的劳动者，用人单位居然可以不用给加班费，就觉得有必要写点什么。

除夕不是法定节假日天呐，这么一个重要的传统日子，地位竟然这么低？为什么？为什么？？为什么？？？【重要的问题问三遍】原因在于：今天不是法定节假日，除夕不是法定节假日，用人单位给劳动者补休即可。也就是说，劳动者今天加班，用人单位给劳动者补休后，不必支付任何费用就是合法的。而劳动者在明天、后天、大后天，即正月初一春节，和年初二、年初三加班，用人单位必须向劳动者支付300%的加班费。

法定节假日是哪11天虽然今天是除夕也放假，但非“法定节假日”。而劳动者在国家的法定节假日加班，用人单位应当发放三倍工资的加班费，就是《全国年节及纪念日放假办法》中第二条规定的11天全体公民放假的节日，即（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。说白了，除夕就是一般的休息日。用人单位不补休的话，才支付200%的加班费。

除夕是一个重要的传统日子除夕对于我们中国人来说，极其重要。除夕，又称大年夜、除夜、岁除、大晦日，是农历一年最后一天的晚上，即春节前一天晚上。“除夕”中“除”字的本义是“去”，引申为“易”，即交替；“夕”字的本义是“日暮”，引申为“夜晚”。因而“除夕”便含有旧岁到次夕而除，明日即另换新岁的意思。年夜饭，指的就是除夕晚上的团圆饭，除夕的晚上相当于西方的平安夜。记忆中留给我印象最深的就是除夕的贴春联、放鞭炮、吃饺子，后来到九十年代起开始守着电视机看中央电视台的春节联欢晚会。

除夕曾经是法定节假日说起来，除夕作为法定节假日，有过昙花六现，即从2008年到2013年的除夕都是法定节假日。新中国成立之初，政务院于1949年12月23日发布的《全国年节及纪念日放假办法》，明确规定春节期间的法定节假日为“夏历正月初一日，初二日，初三日”，“除夕”不属于法定的节假日。2007年12月14日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行第二次修订，首次将“除夕”纳入春节法定假日。用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。但2014年起，“除夕”又不再是法定假日了。2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确“将第二条第二项修改为：‘（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）’。”至此，“除夕”为法定假日仅运行了6年便消失了。

其实，这绝对是一个倒退。鉴于除夕的重要性，老刘强烈建议恢复除夕作为法定节假日的重要地位。当然，年初三也很重要，不妨就增加除夕为法定节假日，从而使法定节假日从11天变为12天，同意的就支持一下老刘？